云南腾冲特殊教育学校

简述信息一览：

1、如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议的一部分。本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。

2、《就业协议书》由毕业生所在院系负责就业老师专人保管，当毕业生与用人单位达成就业意向，并双方同意签订就业协议后，方可将就业协议书交由用人单位。《就业协议书》为双方协议，即甲方用人单位与乙方毕业生为协议主体，丙方学校在协议中充当鉴证角色，不参与协议主体。

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3、这是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。

1、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，通常称为“就业协议书”或“三方协议”，旨在界定毕业生、用人单位及学校三方在毕业生就业过程中的权利与义务。这份协议是毕业生与单位达成就业意向的法律依据，学校也会基于此协议为毕业生开具就业报到证和户口迁移证，同时管理毕业生的档案。

2、学校的三方协议是指《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是一种正式的书面文件，用于明确毕业生、用人单位以及学校三方在毕业生就业过程中的权利与义务。

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3、在中国，不同学校和学历的毕业生就业协议书可能有所不同，但基本填写内容相似。封面部分主要填写个人基本信息，如姓名、签约单位名称（需加盖红章）以及签约时间等信息。

4、大学生三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，主要用于明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务。以下是关于三方协议的具体说明：作用：明确权利和义务：三方协议详细规定了毕业生、用人单位和学校三方在就业过程中的各项权利和义务，确保各方权益得到保障。

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