公办学校无合同

本篇文章给大家分享公办学校无合同，以及公办学校无合同可以上吗对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简述信息一览：

• 1、在公办学校代课3年,未签合同交社保,后被辞退,考教师招聘考试需要交社保...
• 2、我在公办学校连续工作十五年,没有合同,没有给我们我们怎么办?_百度...
• 3、考入公办学校还没签合同能辞职吗档案怎么办
• 4、我是人事代理老师,在公办学校工作了十年,无编制,学校能辞退我吗_百度知...
• 5、我是一名公立学校的代课教师,从2010年9月至今,学校未和我签订任何劳动合...

在公办学校代课3年,未签合同交社保,后被辞退,考教师招聘考试需要交社保...

交社保证明必须真正的交纳社保金，学校没有交，可以自己到社保中心交社保，然后才能开出证明。

你好！各地政策不一样，具体情况，你可以到当地社保局咨询，或拨打劳动保障电话12333。

养老金领取时间：未到国家法定退休年龄的代课教师，基本养老金从达到法定退休年龄的当月开始领取；已到法定退休年龄的，从财政和个人补缴完毕的次月开始领取，并一次性补发从法定退休日期到补缴完毕当月的基本养老金。

完善当前的编制核定机制，确保有足够的编制以满足当前教育教学实际需要，并保证在岗合格代课教师能被正常招录；（2）对在岗3年及以上，未取得教师资格证书、经考核能胜任教育教学岗位的代课教师，县级以上教育行政部门可与其签署期限为3年的劳动合同。

交社保并不直接影响您能否参加教师编制岗位的考试，但它是招聘过程中可能需要满足的条件之一。通常，学校在招聘教师时，会设定一系列的报名条件，包括学历、专业背景以及是否持有教师资格证等。

参加考教师编制岗位时，需要交社保。交纳社保是参加教师编制考试的基本条件之一。学校招聘教师时，会根据岗位要求设定一系列报名条件，这些条件通常包括学历、专业背景以及教师资格证书等。至于社保缴纳情况，并不在这些报名条件之内。

我在公办学校连续工作十五年,没有合同,没有给我们我们怎么办?_百度...

1、**与学校沟通**：您可以主动与学校管理层面沟通，表达您对于签订劳动合同的合理诉求，并要求补签之前的工作合同。 **寻求工会支持**：如果学校未能给予积极响应，您可以寻求工会的帮助。工会可以为您提供法律咨询和支持，并协助您与学校进行协商。

2、寻求帮助：如果学校未能给出合理的答复，您可以寻求工会或劳动监察部门的帮助，维护自己的合法权益。 寻求法律援助：如果以上方法均未能解决问题，您可以寻求法律援助，联系律师或法律援助机构，寻求法律支持。

3、【1】你可以要求学校和你补签劳动合同。【2】你工作了15年，没有给你缴纳养老保险，学校不能为你补交。因为申请劳动争议仲裁时效是一年内。【3】从补签劳动合同后，单位和你共同缴纳社会保险。你交社会保险至少15年，退休后可以领取退休金。

4、在一个单位工作了十五年，单位不给签订劳动合同的情况下，我可以要求签订无固定期限劳动合同，要求补足工资差额，并要求单位缴纳这十五年的社会保险。

5、你可以要求单位同年签订无固定期限劳动合同；如果你的工资低于当地最低工资，可以要求单位补足差额；你可以要求单位为你缴纳这15年的社会保险：劳动保险、工伤保险、医疗保险等等。附：《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

6、法律分析：向当地的劳动部门申请劳动仲裁，劳动者在公司干了15年，没签劳动合同，用人单位需要赔偿12个月的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

考入公办学校还没签合同能辞职吗档案怎么办

1、劳动者随时都是可以辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者辞职后，个人档案应当由用人单位转送新单位，没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。

2、在考虑辞职考研时，您需要遵循一定的流程。首先，向单位提交解除协议的请求，单位审核通过后会出具解除协议证明。有了这份证明，您的档案可以被转往当地的人才服务中心，进行人事代理。接下来，当您考上研究生后，学校会出具调档函，指示人才服务中心将您的档案转往新学校。

3、您好！原则上是可以辞职的，具体要看每个学校的规章制度，况且你的档案还在教育局，只要学校同意辞职是不会赔偿违约金，而且，当时也没签约。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，违约的一方当事人应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱，但当事人也可以约定为金钱以外的其他财产。

我是人事代理老师,在公办学校工作了十年,无编制,学校能辞退我吗_百度知...

1、建议主动沟通：尽管系统可能自动处理了这条信息，但为了避免可能的误解和不良后果，建议你尽快通过校讯通或其他合适的渠道向老师发送一条解释性的信息。明确说明你的情况是无意的，并对此表示歉意。这样不仅能展现你的诚意，也有助于消除可能产生的误会。

2、职业：医生、工人、军人、老师。工作单位：学校、军队、医院、工厂。医生 [ yī shēng ]释义：掌握医药知识、以治病为业的人。引证：曹禺 《雷雨》第二幕：“ 周蘩漪 ：你跟老爷说，说我没有病，我自己并没要请医生来。”近义词：医师、大夫。

3、年级安排： 根据你的学籍情况，学校可能会将你安排到相应的年级继续学习。 如果学籍保留在八年级或九年级，你可能需要跟上该年级的课程进度，可能需要额外努力来弥补缺失的学习内容。 心理准备与适应： 重返校园后，你可能需要一段时间来适应学校环境和学习节奏。

4、共同探讨：如果了解到具体的原因，可以与老师一起探讨可能的解决方案，看看是否能在不影响孩子学习和成长的前提下，让孩子有机会参与活动。表达期望：向老师表达你希望孩子能全面发展的期望，以及参与活动对孩子成长的重要性。

5、大家不用客气，其实我也没做什么，都是为了孩子们，希望他们快乐成长。不用谢，只要孩子们高兴在一起互相关心帮助做父母的应该的替孩子们分担。这个是我应该做的，身为班级的一员，我感到非常荣幸，能够帮助班级做一些事情，是我非常欣慰的。希望老师和同学们更好。

我是一名公立学校的代课教师,从2010年9月至今,学校未和我签订任何劳动合...

1、问：我是一名公立学校的代课教师，从2010年9月至今，学校未和我签订任何劳动合同，每次找校长谈合同和保险的相关事宜，他都以我要考教师公开招聘，早晚会离开学校为由推脱。现在我怀孕了，预产期就在10月，校长以此为理由解聘我，要我回家安心养胎，而且告诉我，在生完小孩以后，哺乳期间没有任何的生活补贴。

2、如果用人单位违法强行解除劳动合同，你可以申请劳动仲裁，要求用人单位继续履行劳动合同至孩子满周岁之日，且照常支付工资。

3、如果你因为举报学校而受到不公正对待，你可以要求教育部门承担侵权责任。你可以通过拨打当地投诉电话或登录当地教育部门的官方网站来反映情况。 对于代课老师来说，签订劳动合同是必要的，因为这已经构成了劳动关系。

4、你朋友的情况应属于与该学校建立了劳动关系，但未签订正式合同，因此，符合无固定期限合同的情况。但是，无固定期限合同并不意味着建立了终身劳动关系，在你朋友和学校都有权随时解除该劳动关系，但会根据各自的过错，赔偿对方的损失。

关于公办学校无合同，以及公办学校无合同可以上吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。