公办学校当了老师

文章阐述了关于公办学校当了老师，以及公办学校当老师好还是私立学校当老师好的信息，欢迎批评指正。

简述信息一览：

• 1、在公立学校当老师五年后法律规定必须给编制吗
• 2、公办学校合同制教师会被辞退吗
• 3、公办学校聘用的无编制教师算什么
• 4、在深圳公立小学做正式老师
• 5、公立学校临聘教师能否转正?

在公立学校当老师五年后法律规定必须给编制吗

在公立学校当老师五年后法律规定没有必须给编制，视情况而定，一般招考公告上会说明有没有编制的，没编制的是合同工，公办学校招考需要通过人力资源与社会保障局的审批。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员入职后按照相关规定。

按照现行的事业单位管理规定，公立学校的教师要想获得正式编制，必须通过相应的考试。公立学校作为事业单位，其教师的编制管理严格遵循这一规定。这意味着即便在公立学校工作多年，所持有的仍然是合同制身份，而非编制内的身份。要想成为编制内的教师，与所有其他应聘者一样，必须参加并顺利通过相关考试。

公立学校作为事业单位，其教师编制的获得需要遵循严格的考录制度。这意味着，即便已经在学校工作多年，教职工的身份依然是合同制，而非正式在编教师。为了成为一名正式的在编教师，无论是工作多年的教师还是新入职的教师，都需要通过相应的考试。这一体制确保了教师队伍的专业素质和质量。

公办学校合同制教师会被辞退吗

1、法律分析：会被辞退。为了保证教师的教学质量，很多学校对老师进行年度考核，如果在考核中连续2次被评为不合格，那么有可能被辞退。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2、学校的合同制教师招聘，一般都是由当地教育局组织公开招聘的，学校是没有直接解除合同的权限的，而且作为教师没有违反合同要求的情况下，一般不会被辞退，除非出现政策性要求，例如以前的民办教师被取缔。

3、综上所述，合同制教师在合约到期后通常不会被辞退，除非出现劳动合同法规定的终止合同的情形。法律依据为《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条，该法详细列出了劳动合同终止的多种情况，确保双方权益得到合理保护。

公办学校聘用的无编制教师算什么

1、公办学校聘用的无编制教师通常被称为编外教师或代课教师。这类教师在公立学校中工作，但并不拥有事业编制。他们的薪资和其他***待遇一般由学校自行解决。编外教师根据聘用合同的期限可以分为两种类型。短期合同教师，也就是顶岗老师，他们通常由学校自行招聘，任期较短，一般为临时性质。

2、编外教师通常被称为代课教师，他们在公立学校工作但没有事业编制，属于教育系统外聘教师。这些教师的薪酬和其他***由学校自行解决。编外教师根据聘用合同的不同，可以分为短期和中长期。短期的编外教师通常被称为顶岗老师，即临时教师，一般由学校自行招聘。

3、总体而言，公办学校招聘但没有编制的教师身份介于国家正式编制教师和纯粹的私人雇佣之间，他们拥有一定的法律保护，但职业稳定性相对较弱。

4、编外教师，即代课教师，是指在公立学校中没有事业编制的教师群体。这类教师在教育系统财政拨款之外受聘，其薪资及***待遇由聘用学校自行解决。编外教师通常分为两类：短期顶岗老师和中长期合同制老师。短期顶岗老师主要由学校自行招聘，负责临时性教学任务。

5、无编制的学校教师往往属于临聘人员，他们无法获得职称，也无法享受职称工资。即使是非在编但有职称的教师，也常常无法得到聘任。 根据《中华人民共和国教师法》第二十五条规定，教师的平均工资水平应不低于或高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。

6、如下：三者的含义不同：临聘教师的含义：指国家公办学校为弥补师资力量的不足而对外公开招聘的、不纳入正式教师编制的、临时性教师工作职位。

在深圳公立小学做正式老师

要在深圳公立小学做正式老师，需要具备以下条件：拥有教师资格证：成为教师的首要条件是必须拥有教师资格证。建议考取高中教师资格证，因为中小学资格证通用，而仅考取小学资格证可能会限制未来报考中学和高中的机会。专业与岗位匹配：报考岗位需与个人所学专业一致，否则将无法通过现场审核。

要在深圳公立小学做正式老师，需要具备以下条件：专业匹配：报考岗位需与个人专业相匹配，这是最基本的要求，否则将无法通过现场审查。教师资格证：必须获取教师资格证，建议考取高中教师资格证，因为中小学教师资格证是通用的。如果只考取小学教师资格证，那么在中学和高中求职时将面临限制。

在深圳，公立小学教师的薪资水平至少在七八千元以上，且都是正式编制的。不过，教师队伍中分为正式和临时两类。临时老师，也就是代课老师，他们的薪资相对较低，但仍然比一般的民办学校老师要好一些。代课老师转正需要通过考试，每年都会进行。这些考试可能涉及教学能力、专业知识等方面。

对于想要在深圳公立小学成为正式老师的人来说，需要满足一系列基本条件。大四的学生可以参加深圳定点应届生招考，但前提是报考岗位必须与你的专业相符，否则无法报考，因为现场会由老师进行审查核对。成为老师的关键是拥有教师资格证。建议考取高中教师资格证，因为中小学教师资格证通用。

深圳对于教师的专业背景要求较高，不仅看重学历，更注重专业对口和实际教学能力。建议学生在选择专业时，不仅要考虑未来的职业发展，还要结合个人兴趣和能力进行选择。同时，获取教师资格证后，需要通过一系列面试和考核，才能正式成为一名小学教师。

总的来说，想要在深圳公立小学成为一名正式老师，不仅需要符合岗位与专业的匹配要求，还要具备教师资格证，并在本科专业和学历方面达到一定标准。尽管深圳对教师的招聘条件越来越严格，但对于那些专业对口且成绩优秀的学生来说，仍有很大的机会。

公立学校临聘教师能否转正?

1、公立学校无法自行决定是否聘用教师，更不能直接将临时教师转为正式教师。 临时教师主要解决学校在特定时期的短期师资需求，他们的工作经历可作为转正参考。 一些地区教育部门会对有多年临时教师经历且表现优异的人员提供转正机会。 临时教师转正需要经过正式的考核和选拔程序，确保教师质量符合标准。 临时教师转正不是简单的直接转变，有时需要学校和教育部门的共同努力。

2、公办临聘教师不能直接转为编制教师。这意味着，如果一名教师希望从临时聘用变为正式编制，必须经历一系列严格的程序和条件。这包括关注县市区教育局和人社局发布的教师招聘公告，准备并提交完整的报名资料，通过资格审核、笔试、面试、体检，以及最终的公示环节。

3、临时教师在公立学校的工作经历，可以为其未来转正提供一定的参考价值。一些地区的教育部门会对有多年临时教师经历且表现优异的人员，提供转正的机会。但这一过程同样需要经过正式的考核和选拔程序，确保转正教师的质量符合标准。值得注意的是，临时教师转正并非一蹴而就。

4、公立学校临聘教师想要转正，直接参加教师编制考试就可以。到了公立学校当老师，如果想要转正，比较直接有效的方法就是参加当地的统一开展的教师编制考试。公立学校临聘教师与编制老师的区别：有编制的可以申请工作调动，并且有相应的职称晋升的机会，在退休之后还可以享受相应的社保以及职业年金。

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