公办学校教师社保

简述信息一览：

• 1、教师的社保是自己交还是学校给交
• 2、公办教师辞职后社保怎么办?
• 3、公办教师可以异地买社保吗
• 4、公办学校在编教师,工龄20多年,现在想辞职,请问辞职后养老保险怎么交...

教师的社保是自己交还是学校给交

1、教师的社保并非由学校负责缴纳，而是由地方财政部门承担。教师们属于地方事业单位编制内的工作人员，他们的工资也是由地方***财政局直接发放，学校仅仅只是教师们的工作场所，对其工作进行管理和监督，不涉及任何费用的支出。

2、给自己交居民社保，交医疗保险和养老保险到60岁就可以领退休金。《社会保险法》规定个体户是可以交社保的，且只交养老保险、医疗保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

3、在编教师的社保是学校交，用人单位有义务为员工缴纳社保。具体内容如下：用人单位不给员工缴纳保险属于违法、违规行为，触犯法律，需要承担相应责任。

4、如果学校选择缴纳，那么这笔费用可以转交给教师本人，由其自行缴纳。当然，如果学校选择不缴纳，那么这笔费用则完全由教师本人承担。当正式教师离职或转到其他地方工作时，其在原学校缴纳的养老保险信息将保持不变。若新工作地点也缴纳养老保险，那么原学校缴纳的部分与新工作的缴纳部分可以合并计算。

5、题主是否想询问“教师是自己交社保”吗？不是。教师的社保不是由学校交的，而是地方财政来交。学校教师，属地方事业单位编工作人员，教师工资也是地方***的财政局发放，学校只是教师的工作单位。

公办教师辞职后社保怎么办?

1、法律分析：教师辞职后，社会保险的处理可以按照以下步骤进行： 养老保险转移手续：根据《中华人民共和国社会保险法》第十九条，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

2、公办教师辞职后，其社会保险将会停止缴纳。 若在一定时间内未能找到新的工作，教师需要自行承担社会保险的缴纳责任。 可以选择继续缴纳个人部分，或者要求暂停个人部分的缴纳。 在辞职后，如果长时间不缴纳社会保险，可能会导致保险权益的中断。 这将对教师的未来养老等社会保障产生不利影响。

3、教师辞职后如果立即有新的接收单位，可以直接将社保、公积金等关系转移到新单位。这样，社保缴纳将无缝衔接，不会中断。无新接收单位的情况：选择暂停缴纳：若辞职后暂时没有新的工作，可以选择让社保保持暂停状态。但请注意，暂停缴纳期间，医保将不能报销。

4、在辞职后发生的相应情况仍可以根据规定享受保险待遇。总的来说，教师辞职后社保的处理并不复杂。只要按照规定的流程办理转移或继续缴纳手续，就可以确保自己的社保权益不受影响。同时，教师也应该及时关注相关政策法规的变化，以便及时调整自己的处理策略。

5、事业单位在编教师辞职后，社保统筹有以下四种处理方法： 保留机关事业身份 操作方式：凭辞职文件、人事代理协议、本人身份证前往社保中心办理。 待遇说明：退休时可以享受辞职时机关身份等级待遇。 转为个人参保 操作方式：前往户口所在地的劳动保障所办理接续参保手续。

公办教师可以异地买社保吗

1、公办教师一般情况下，无法自行在异地购买社保。这是因为公办教师是地方财政预算管理的编制内人员。只有在组织安排调动到异地任教并转移社保关系的情况下，才能在异地连续参保。如果教师个人辞职后，到异地重新被聘用，也需要转移社保缴费关系。社保遵循属地原则，意味着社保关系与工作地紧密相关。

2、不可以。公办教师原则上，不能自己到异地买社保。因为公办教师是属于地方财政预算的编内人员。

3、适用对象：对于外地户籍的教师，由于无法在异地自费缴纳，可以选择找正规的中介机构代办社保缴纳。注意事项：选择中介机构时，务必确认其资质和信誉，避免遭遇***或产生其他不必要的麻烦。同时，要清楚了解中介机构的收费标准和服务内容。

4、当然，你的公办教师身份依然会被承认。根据《劳动法》的相关条款，无论是公办还是民办学校，都有义务为员工购买社会保险。即便你在03年从公办学校调至外省的一所民办学校任教，且未办理任何手续，你的公办学校的养老保险依然有效。你不必过于担心，可以通过法律途径保护自己的权益。

5、教师辞职个人如何缴纳社保 还没找到工作不想社保中断的职工。是当地户籍的可以到户籍地社保局申请自费缴纳养老保险。是外地户籍，则需要找中介机构缴纳。新工作已定社保直接续上。如果已有新工作的话，新公司会有相应的工作人员去处理。

公办学校在编教师,工龄20多年,现在想辞职,请问辞职后养老保险怎么交...

1、如果您是一位在编的公办学校教师，拥有超过20年的工龄，并考虑辞职，您需要了解辞职后如何处理养老保险问题。 辞职后，您可以选择继续缴纳养老保险。通常情况下，您可以作为灵活就业人员在当地社区服务中心办理社保缴纳手续。 辞职后，原单位将停止缴纳您原先享有的养老保险和医疗保险。

2、员工辞职后，员工是可以选择自行缴纳社保，以灵活就业的形式缴纳，在当地社区办理即可。辞职后单位停交的养老保险和医疗保险，个人可以以灵活就业人员缴纳社保。灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。

3、而当具体缴纳年限满足15年后，各位便可以选择不缴纳或者是继续缴纳，如果继续缴纳，退休后具体获取退休金额也越多。所以各位教师都应该关注这部分的内容，从教师辞职后养老保险处理来看，具体养老保险缴纳过程中可以断断续续缴纳，而一旦成功建立了缴纳账户，这样具体缴纳期限都是处于累积的。

4、关于视同缴费年限问题。根据相关规定，机关事业单位编制内人员辞职后，参加企业职工基本养老保险，改革前在原单位工作期间符合国家规定的连续工龄视同缴费年限，与改革后实际缴费年限合并计算。具体的转移接续手续可到参保地人社部门咨询办理。

5、可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。法律客观：《 社会保险法 》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

6、在编教师满20年工龄后辞职，可以在一定的时间内继续享受医疗保险等相关***。住房优惠。在编教师满20年工龄后辞职，一些地区的政策还会提供一定的住房优惠政策，比如提供购房补贴或者安排住房等。

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