特殊教育学校教师文件

简述信息一览：

• 1、河南省教龄津贴发放标准的文件
• 2、新修订的残疾人教育条例在哪些方面进行了修改与完善
• 3、特殊教育法律法规
• 4、河南省特级教师评选工作通知
• 5、海南省教育厅关于印发《海南省中小学骨干教师评选和管理办法(试行...

河南省教龄津贴发放标准的文件

河南省教龄津贴相关标准在不同文件中有体现。自2019年7月1日起，河南全省教师教龄津贴调整为每一年教龄每月10元，如从教10年每月获教龄津贴100元，从教20年每月获200元等。

广东佛山：按教龄分段发放，10 - 19年每月700元，20 - 29年800元，30年及以上900元，退休后仍可享受在职标准的130%。河南：教龄满35年的教师每月津贴达350元，部分地区网传2025年将满20年教龄的津贴提至600元/月。

河南省退休教师教龄津贴最新规定如下：教龄津贴发放比例：工作满30年的教师，教龄津贴全额发放，即100%的比例。工作年限达到30至35年的教师，津贴发放比例为85%。工作年限超过35年的教师，津贴发放比例为90%。教龄津贴逐年递增计算方式：教龄津贴不仅基于国家规定的标准，还依据教龄逐年递增。

根据河南省教育厅、财政厅、人社厅联合发布的《河南省退休教师教龄津贴暂行办法》，自2021年1月1日起，河南省退休教师的教龄津贴有了新的规定。具体而言，河南省退休教师的教龄津贴标准为每年500元，最高可享受30年教龄，即每月发放1500元。

新修订的残疾人教育条例在哪些方面进行了修改与完善

1、从残疾人教育的发展目标和理念、入学安排、教学规范、教师队伍建设以及保障和支持等方面修改、完善了相关制度。

2、接纳残疾儿童：普通学校需接纳能适应普通教育的残疾儿童。提供支持：提供必要的学习和康复支持，可设立专门辅导教室。教育内容与要求：随班就读的残疾学生，教育内容和要求可根据其特殊需要适度调整。综上所述，残疾人教育条例旨在全面支持和保障残疾人的教育权益，促进他们全面融入社会。

3、年5月1日，国务院第161次常务会议修订通过的《残疾人教育条例》（以下简称《条例》）正式施行。《条例》调整了残障人教育事业发展目标和理念，规定残障人教育应当提高教育质量，积极推进融合教育（即“全纳教育”），优先***取普通教育方式。

4、第六条 中国残疾人联合会及其地方组织应当积极促进和开展残疾人教育工作，协助相关部门实施残疾人教育，为残疾人接受教育提供支持和帮助。 第七条 学前教育机构、各级各类学校及其他教育机构应当依照本条例以及国家有关法律、法规的规定，实施残疾人教育；对符合法律、法规规定条件的残疾人申请入学，不得拒绝招收。

特殊教育法律法规

1、特殊教育法律法规主要包括以下内容：特殊教育学校的定义与管理：特殊教育学校暂行规程：该规程旨在加强特殊教育学校内部的规范化管理，为特殊教育学校提供了一套全面的管理框架，包括学制、培养目标、教学语言文字、校长负责制、入学及学籍管理等方面的详细规定。

2、我国为残疾少年儿童提供了多种法律法规和规范性文件的保护，包括《教育法》、《残疾人保障法》、《残疾人教育条例》、《残疾儿童少年义务教育实施方案》、《特殊教育学校管理规程》、《关于开展残疾儿童少年随班就读工作的试行办法》。

3、学前教育的实施需要具备相应的条件。首先，必须有明确的法律法规作为指导，确保其合法性和规范性。其次，应建立健全的管理体系，包括管理制度、教学质量评估机制等。再次，师资队伍建设是关键，需要有专业的教师队伍来提供高质量的教育服务。最后，资源配置也是重要的一环，包括设施设备、教材等。

河南省特级教师评选工作通知

第八条 对坚持在老区、山区、贫困地区从事教学工作10年以上的教师，在推荐和评选特级教师时，可给予适当照顾。第九条 特级教师评选工作一般每2－3年进行一次。特级教师的总数量控制在中小学教师总数的1．5‰以内。评选的重点是在普通中小学教学第一线工作的中小学高级教师。

河南省中小学正高级教师职称申报评审条件明确，申报人员需满足特定的学历和聘任年限条件。博士研究生毕业并获得博士学位者需从事中小学教育12年以上，研究生毕业并获得硕士学位者需从事16年以上，具备大学本科学历或硕士学位者需从事20年以上，且截至申报当年聘任高级教师满6年。

到3年。根据查询河南省教育厅显示，第九条特级教师评选工作每2到3年进行一次。特级教师是国家为了表彰特别优秀的中小学教师而特设的一种既具先进性、又有专业性的称号。特级教师应是师德的表率、育人的模范、教学的专家。

截止2023年6月27日，这个职称评选时间为6月21日至6月28日。河南优秀教师和先进工作者，每年进行评选一次，公示时间：2023年6月21日至6月28日，先进单位每两年进行评选一次，特级教师评选工作一般2至3年进行一次。“河南省优秀教师”的推荐范围为学校专任教师，即具有教师资格、从事教学工作的教师。

河南省特级教师的评选标准要求候选人具有丰富的教学经验，在中小学校从事教学工作不少于5年。对于教研人员，除了在教研工作中做出突出贡献外，每学年仍然需要参与实际的听课实践，以便保持与教学一线的紧密联系。

海南省教育厅关于印发《海南省中小学骨干教师评选和管理办法(试行...

**选拔与管理**：海南省建立省、市县两级学科带头人制度，选拔时坚持公开、公正、竞争、择优原则，选拔范围包括骨干教师、专任教师、教研员和教育管理人员。选拔条件强调热爱教育、突出表现、团队合作及创新能力。 **培训与认定**：学科带头人培训周期为五年，分为资格培训和提高培训。

海南省教育厅发布了《海南省中小学骨干教师评选和管理办法（试行）》等三个文件的通知，旨在规范全省中小学骨干教师的管理，提升教师队伍的整体素质。

海南省中小学骨干教师评选和管理办法（试行） 第一条 为了规范全省中小学骨干教师管理，进一步加强骨干教师队伍建设，提高教师队伍整体水平，特制定本办法。

**使用和管理**：学校应为特级教师提供支持，确保他们有足够时间进行教学研究，同时控制其***和社会职务，退休后可考虑返聘。 **罚则**：对违反规定或不具备条件的特级教师，将予以撤销称号。

不同地区教师评职称新增的硬性规定不同。2023年国家教育厅预计12月出台新规，要求9年义务教育阶段的人民教师在中小学智慧平台有一定教学指标和教学数据，才有相应评选资格；2024年海南省教育厅发布新规，城区中小学教师晋升职称前，需满足一定基层交流帮扶年限。

近日，省教育厅结合实际对《海南省特级教师评选和管理若干规定（试行）》（以下简称《规定》）予以修订。根据《规定》，获评特级教师者可享受特级教师津贴和学术假。

关于特殊教育学校教师文件，以及从事特殊教育学校教师补贴标准的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。