公立学校工资低我该要坚持吗

简述信息一览：

• 1、私立学校当老师与公立学校当老师待遇有什么区别?详细点吧
• 2、为啥西安公办学校的初中老师前几个月都没有工资?
• 3、我在一所公办市直学校工作了9年,一直没有编制,学校解决不了,现在学校...
• 4、...今年起到现在工资还没,这钱也不知去哪了,还是公办学校?

私立学校当老师与公立学校当老师待遇有什么区别?详细点吧

保险这类事项都是由国家规定，无论是私立学校还是公立学校都必须遵守。至于薪资水平，私立学校的教师通常会比公立学校的教师收入更高，尤其是在私立初中和小学，待遇相当不错。这里的学生虽然聪明，但管理起来确实会有挑战。如果***教高中，建议还是选择公立学校。私立高中的环境比较混乱，对教师来说可能是个挑战。

公立学校教师一般享受较为稳定的工作环境和较高的薪资待遇，有着相对完善的***保障和职业发展通道。而私立学校教师的工作环境相对灵活，可以更加自主地发挥自己的特长和创新能力，但薪资待遇和***可能会有所不同，薪资普遍会高一些。

不能简单地说去私立学校当老师好不好，因为凡事都有两面性，有利有弊的，关键看你的价值观和取舍了。这里从利和弊两方面分析一下。首先说利的一面，在私立学校当老师的好的一面主要体现在以下几个方面：第一，薪资水平一般都要比同级公立学校高出很多。

公立学校和私立学校的老师各有优劣。公立学校老师的优势在于，工资依据相关法规规定，由***发放，稳定性比较高，而且***也相对比较好，例如，可以申请补助、弹性工作制度等。公立学校的教育环境也比较安全，家长对老师也有比较宽松的宽容态度。

为啥西安公办学校的初中老师前几个月都没有工资?

1、除此之外，教师还可以获得资料费。毕业班老师带两班课，一年大约有4000元左右的不合规收益，而非毕业班老师则大约为3000元左右。综上所述，一个学校的教职工年收入大致如下（职称不同有所差异）：领导的合法合规收入包括工资、年终绩效、学校奖励和补贴等，大约为18-22万元。

2、因此，对于西安市公办小学英语老师的工资，具体的数额会因人而异。虽然大部分公办学校的工资标准大致相同，但在实际操作中，不同学校的具体工资水平可能会有所不同。值得注意的是，除了工资外，公办小学英语老师还可能享受到一些额外的***，如住房公积金、医疗保险等。这些***也会对他们的总收入产生影响。

3、教师的工资由基本工资、月绩效工资和年终绩效构成。基本工资为4500元左右，全额打卡发放给个人。月绩效工资则根据教师的不同职责和带班情况有所区别，具体如下：不带课的老师能拿到60%的绩效工资；代课但不担任班主任的教师可以拿到90%；代课并担任班主任的教师可以拿到110%；领导的绩效工资则达到120%。

4、西安非编制的小学教师的月工资大约在三千元左右，具体数额可能因学校和地区有所不同。这类教师通常享受五险一金的***待遇。在年终时，可能会有少量的奖金，但总体来说数额并不丰厚。非编制小学教师的收入构成主要包括基本工资和绩效工资两部分。

我在一所公办市直学校工作了9年,一直没有编制,学校解决不了,现在学校...

1、无编制人员与学校之间属于劳动关系，应该为你缴纳养老等社会保险；用人单位无合法理由解除劳动关系，属于违法解除，可以依据《劳动合同法》87条要求支付18个月工资的赔偿金。用人单位不支付的话，你可以申请劳动仲裁。

2、市直教师编制指的是在市直学校任教的教师编制，通常分布在较为优质的学校中。这类编制的教师享受的待遇一般优于非市直教师。在编教师属于事业编制，意味着他们是事业单位的工作人员。而那些未在编的教师，通常被称为临聘人员或合同工。

3、市直教师编制特指在市直学校工作，这些学校通常规模较大，教育质量较高。相较于非市直教师，他们的薪酬待遇往往更为优厚。市直教师编制归属于事业编制范畴，意味着他们是正式的事业单位工作人员。与之相对，非事业编制教师则被称为临聘人员或合同工。

4、市直教师编制特指在市级直属学校任教的教师编制，这类编制通常集中在条件较好的学校。与非市直教师编制相比，市直教师编制的待遇通常更为优厚。在编教师的编制属于事业编制，意味着他们是事业单位工作人员。非在编教师则通常被称为临聘人员或合同工。

5、市直教师编制是指在市直学校任教的教师编制，一般都是在一些比较好的学校，工作待遇一般比非市直教师编制要好一些。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。

...今年起到现在工资还没,这钱也不知去哪了,还是公办学校?

1、公立学校和私立学校性质不同，所以对待老师的薪资待遇的水准就不同，这两者之间有这几种区别。区别待遇不同 公办学校和私立学校最大的不同，我想就是薪资待遇了。公办学校虽然薪资待遇比较低，但是因为有着教师编制，所以工作很稳定，到老了也不用担心养老的问题。

2、尽管如此，民办高中教师的收入结构可能更为多样化。他们除了基本工资外，还可以通过***、辅导等方式增加额外收入，这在一定程度上弥补了退休保障方面的不足。此外，一些民办高中为吸引优秀教师，提供了更具竞争力的薪资待遇。综上所述，民办高中和公办高中教师工资待遇各有千秋。

3、各种不允许造成学校和老师在教学上如履薄冰，家长也很苦恼，老师不告诉考试成绩，不告诉排名，学生的学习情况不好掌握，有好多事需要和老师私下交流一个老师一个样，碰到不太负责任的老师因为没啥压力，所以就得过且过。有的过分的甚至在课外开班。

4、现在中国的汽车越来越多，而汽修人才并没有倍数增，汽修人才肯定紧缺，拿高薪也就成为必然。但以后汽修行业的竞争也会很激烈，那就要看你汽修技术是否过硬。

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