公办学校不交医保

本篇文章给大家分享公办学校不交医保，以及不购买学校医保的原因对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简述信息一览：

• 1、市属学校和公立学校的区别
• 2、请问,公办学校在编的教师有“五险一金”吗?怎么没见单位扣养老保险和医...
• 3、特岗教师转正后到底有没有医保
• 4、教育局直属学校和公办学校的区别是什么
• 5、教师医保和普通医保有什么区别
• 6、小孩上公办小学必须要有社保吗?

市属学校和公立学校的区别

1、首先，管理层级的不同是两者之间的一个显著区别。市直属学校直接由市属单位进行管理，而公办学校则由教育行政部门负责。其次，招生范围也有所不同。市直属学校通常面向市内招生，而公办学校则根据所在行政区域的不同，进行相应的招生。再者，市直属学校和公办学校的性质有所区别。

2、市属学校和公立学校的区别主要体现在管理所属单位、办学力量以及办学规模上：管理所属单位：公立学校：由地方教育局直接管理，包括校长的任免、日常开销、软硬件投入等方面均由区教育直接负责。市属学校：由地市级***拨款筹建，并由同级教育部门管理。这意味着市教育局直属学校的直接管理单位是市教育局。

3、举办部门不同：直属学校是国企部门举办，由教育部门直接管理的学校；公办学校是国家***部门举办的学校。资金掌控者不同：直属学校的财权***由教育行政部门直接掌控，不经过中间环节。公办学校的学校资金基本全部来源于***财政拨款。教学资源不同：直属学校占有各自区域的最优师资等优质资源。

请问,公办学校在编的教师有“五险一金”吗?怎么没见单位扣养老保险和医...

一般来说，公办老师属于正规国家事业编制，属于全额拨款的教育单位，不需要缴纳养老保险，所以只有四险一金；民办学校的老师是合同制的，需要缴纳五险一金。法律依据：《中华人民共和国教师法》第三条 教师是履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人，培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。教师应当忠诚于人民的教育事业。

如果是有关社保、医保方面的问题，可以登录当地社保局、卫生局的网站，或亲自到社保局、卫生局去，进行相关政策、法规、知识和问题的了解与咨询。那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。

教师的工资中包含五险一金，这是国家为了保障劳动者的权益而设立的一项制度。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中，住房公积金是一项法定的义务，劳动者必须按规定缴存。在入职时，单位会为新教师缴纳五险一金，而教师个人也需要承担一定的部分。

教师是有五险一金的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

包括现代化的教学设备和设施，以及优质的教学资源。综上所述，公办教师除了享有五险一金外，还享有其他一系列的待遇，包括住房补贴、工作餐、节假日***、寒暑假工资等。而在山东省，公办教师还能够享受到额外的津贴和补贴，以及优质的医疗保障、文化活动和休闲设施，使他们的生活更加丰富多彩。

在编教师确实享有国家规定的五险一金***。这意味着他们与国家政策紧密相连，享受的社会保障和住房公积金待遇是统一标准的。五险一金具体指的是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

特岗教师转正后到底有没有医保

1、特岗教师转正后是有医保的。以下是关于特岗教师转正后医保问题的详细解医保政策覆盖 特岗教师作为公办学校的一员，其身份在转正后与公办学校的其他教师无异，均属于事业单位编制内人员。根据国家政策，事业单位编制内人员应享受全面的社会保障，其中就包括医疗保险。

2、法律分析：特岗教师是有五险一金的，特岗教师，服务期三年，三年以后可以再定岗，也可以考公务员编制，但这期间五险一金，国家有统筹资金支持并全额交齐。特设岗位教师的招聘遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则。

3、只有医保。五险一金是正式在编教师应享受的待遇，只有正式入编制后才能享受此待遇，如本人是特岗服务期只能享受医保待遇。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

4、一般居民缴纳的是城镇居民医保，员工缴纳的是职工医保。这两种医保都比新农合报销比例要高。因此买了社保是没必要购买新农合的。新型农村合作医疗，简称“新农合”，是指由***组织、引导、支持，农民自愿参加，个人、集体和***多方筹资。以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。

教育局直属学校和公办学校的区别是什么

区别有：管理所属单位不同。公办学校由地方教育局直接管理，市属院校是指由地市级***拨款筹建，并由同级教育部门管理的中高等学校。市教育局所属学校的直接管理单位是市教育局。2 、办学力量不同。

举办部门不同：直属学校是国企部门举办，由教育部门直接管理的学校；公办学校是国家***部门举办的学校。资金掌控者不同：直属学校的财权***由教育行政部门直接掌控，不经过中间环节。公办学校的学校资金基本全部来源于***财政拨款。教学资源不同：直属学校占有各自区域的最优师资等优质资源。

市属学校和公立学校的区别主要体现在管理所属单位、办学力量以及办学规模上：管理所属单位：公立学校：由地方教育局直接管理，包括校长的任免、日常开销、软硬件投入等方面均由区教育直接负责。市属学校：由地市级***拨款筹建，并由同级教育部门管理。这意味着市教育局直属学校的直接管理单位是市教育局。

通常来说，两者之间并不存在实质性的差异。因为绝大多数情况下，教育局直属学校和公办学校在性质上都是属于***资助的学校。尽管如此，公办学校并不等同于教育局直属学校。前者可能包括更多由地方教育部门管理的学校。

办学力量也有所不同，公立学校资源主要由地方教育局直接划拨，校长任免、日常开销、软硬件投入由区教育直接管理，资源可能相对有限。而市教育局直属学校资源丰富，可能获得全市资源倾斜，校长任免、日常开销、软硬件投入由市教育直接管理。

教师医保和普通医保有什么区别

教师医保属于城镇职工医疗保险教师医疗保险的缴纳比例一般来说，公办老师属于正规国家事业编制，属于全额拨款的教育单位，不需要缴纳养老保险，所以只有四险一金；民办学校的老师是合同制的，需要缴纳五险一金。教师缴纳的五险一金包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险和住房公积金。

法律分析：两者的区别主要体现在缴费年限、保障对象、缴费标准、待遇标准等方面。如职工医保的适用人群为城镇所有用人单位的职工，包括机关、企业、事业等等单位的职工；教师医保的保障对象是教职工团体。

教师医保报销的具体规定中，起付标准是参保人员在享受统筹基金支付前必须个人承担的医疗费用额度。通常情况下，起付标准是医疗费用报销的起点，只有在达到这个标准后，统筹基金才会开始支付费用。最高支付限额则是指统筹基金在一年内所能支付的医疗费用上限，对于教师医保而言，这个限额为18万元。

总结：退休教师的医保待遇相对更为全面，包括公务员补助医保和医疗救助，且这部分支出由财政承担，减轻了医疗负担。而退休职工的医保待遇则更加常规，主要依赖社保基金，可能根据个人情况享受额外的补充医保或特定项目。这种差异体现了社会对不同群体的差异化关怀与政策设计。

小孩上公办小学必须要有社保吗?

1、具体流程如下：家长没买社保小孩上不了小学可以报私立的，不需要社保。但是注意：有的私立的也有各自的规定，并不是有钱就一定可以上的，这要你到想上的学校当面咨询。

2、孩子要上公立学校，父母双方必须有一方家长社保且缴费年限在一年以上，根据最新的政策要求，非户籍子女想上学上学，那么就需要父母一方有一年社保年限，没交社保可以学习吗，大学生需要购买社保在学校，以前交学费就能上学上学，现在很多一线城市都需要有年限社保才能上学上学，所以很多人都可以给孩子上学-。

3、在佛山市，非户籍小学生是否能上公立学校取决于他们的具体情况。如果满足特定条件，如拥有连续三年的社会保险和五年以上的居住证，他们就有机会入读公立学校。对于未达到这些条件的非户籍学生，如果他们在佛山市居住超过一年，拥有合法稳定的职业和收入，也可以成为普通借读生。

4、在许多大城市中，子女入学时要求父母缴纳一定年限的社会保险。通常，这一年限至少为三年，但有些地方要求五年或以上。而在温州，如果规定一年即可，那么你需要从入学前的一整年就开始缴纳社保。假如你在去年七月开始缴纳社保，那么这应该符合要求。

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